Organe
Aufsichtsrat
Erfahrung und Kompetenz aus den eigenen Reihen
Wolfgang Erb (kaufmännischer Vorstand)
Wolfgang Erb kam 1998 zur Genossenschaft. Gestartet als Bürokraft, über Buchhalter mit anschließender Leitung wurde er 2013 in den Vorstand der Genossenschaft bestellt.
Steffen Schulze (technischer Vorstand)
Steffen Schulze kam 1992 als gelernter Heizungsbauer zum Werkvolk. Nebenberuflich absolvierte er sein Studium zum Techniker und übernahm die Leitung des technischen Bereichs sowie des eigenen Regiebetriebs. Im Jahr 2021 wurde er in den Vorstand der Genossenschaft berufen.
Sascha Kierner (Prokurist)
Sascha Kierner engagierte sich bereits während seines Studiums im Alltag der WS eG. Mit Abschluss seines BWL-Studiums stieg er im Bereich Vermietung, Marketing, sowie der Büroorganisation ein. Seit 2024 ist er als Prokurist für das operative Geschäft der WS eG zuständig.Wie alles begann...
Die Wohnungsnot war nach dem zweiten Weltkrieg auch aufgrund der vielen Flüchtlinge insgesamt sehr groß. Daher gründeten 70 Einheimische und Flüchtlinge am 04. März 1949 die Genossenschaft Wohnungsbau und Siedlungswerk des katholischen Werkvolks eG - die heutige Wohnungsbau und Siedlungswerk Werkvolk eG.
In den darauffolgenden Jahrzehnten hat die WS eG einen großen Beitrag zur Wohnraumversorgung in Amberg und Regensburg sowohl beim kostengünstigen Mietwohnungsbau als auch mit der Schaffung von bezahlbaren Eigentumsmaßnahmen (Häuser und Wohnungen) geleistet. Untrennbar damit verbunden ist der Name von Architekt Hans Kierner, der 1950 zur Genossenschaft kam. Er war von 1953 bis 2001 als geschäftsführender Vorstand tätig. Mit Leidenschaft, Hingabe und unermüdlichem Fleiß stand er stets in den Diensten der Genossenschaft. Seine Kreativität, Bodenständigkeit und sein Sinn für Gemeinschaft wurden von Mitarbeitern, Wegbegleitern und Mitgliedern sehr geschätzt.
Leistungsbilanz
- 2.548 Genossenschaftsmietwohnungen (1.464 in Amberg, 1.084 in Regensburg)
- 1.771 eigene Garagen- und Stellplätze sowie Fahrradboxen
- 163.430 m² Wohn-/Nutzfläche
- 215.278 m² Grundstücksfläche
- 536 verkaufte Eigenheime mit 437 Garagen-/Stellplätze
- 443 verkaufte Eigentumswohnungen mit 248 Garagen-/Stellplätze
- 1 Kindergarten
- 2 Häuser der Begegnung, davon eines mit Kindergarten und Seniorenzentrum
- 3 Büros
Mit unserem Wohnbestand und einer Bilanzsumme von rund 91,7 Mio. EUR sind wir derzeit die größte Wohnungsgenossenschaft der Oberpfalz und auf Platz 7 in Bayern.
Auszeichnungen
1986 | Bauherrenpreis für "Hohe Qualität - tragbare Kosten" Reihenhäuser zur Miete Amberg, Othmayrstraße |
1988 | Bauherrenpreis für "Hohe Qualität - tragbare Kosten" Mehrgenerationenwohnen Regensburg, Welfenweg 2-16 |
1991 | Bayerischer Wohnungsbaupreis für "Ein- und Zweifamilienhäuser in verdichteter Bauweise" Amberg, Othmayrstraße |
1994 | Bauherrenpreis für "Hohe Qualität - tragbare Kosten" Eigentumswohnungen Regensburg, König-Philipp-Weg 21-25 |
1997 | Klaus-Novy-Preis für Innovationen beim genossenschaftlichen Bauen und Wohnen |
1998 | WEKA Architekturpreis für "Elementares Bauen - Neue Wege zur Kostenreduzierung" Regensburg, Burgweinting |
2008 | Genossenschaftspreis Wohn eG des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung und des GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen Beitrag: Service und Qualität für alle unsere Genossenschaftsmitglieder - ob jung oder alt, Single oder Familie. Qualitätsmanagement in unserer heutigen Genossenschaft |
2010 | Sonderpreis Amberger Bündnis für Familie Familienfreundliche Personalpolitik |
2010 | Genossenschaftspreis Wohn eG des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung und des GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen Anerkennung in der Kategorie: "Wohnen für langes Leben: Sicherung der Wohn- und Lebensqualität im Alter" |
2013 | Bayerischer Staatspreis "BEST-PRACTICE-UNTERNEHMEN OBERPFALZ" Regionales Vorbild für eine familienbewusste Arbeitswelt |
2015 | Amberger Bündnis für Familie Wettbewerb "Familienfreundliches Unternehmen in der Stadt Amberg und im Landkreis Amberg-Sulzbach" 1. Preis Kategorie "bis 250 Beschäftigte" |
2021 | Bertelsmann-Stiftung Zertifizierung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" |